Tuesday 10th January 2023

#zSOPujTo - czyli pozwól "ogarniać"

#zSOPujTo - czyli pozwól "ogarniać"

Mój zespół tego ⭕️ nie ogarnie🤯

Słyszę od osoby zarządzającej hotelem i ciężko mi w to uwierzyć!

❓ Czy „nie ogarnie” - oznacza, że zatrudniamy w hotelach osoby o tak niskich kwalifikacjach, że obawiamy się powierzyć zadania, które z natury są istotą ich pracy i wkładu w rozwój naszego biznesu?

❓ Czu „nie ogarnie” - oznacza, że awansujemy te osoby na menadżerskie stanowiska, a wcale nie wynika to z ich rozwoju i gotowości do podejmowania zadań, do których ten awans jest zaproszeniem?

❓ Czy „nie ogarnie” - oznacza, że nie inwestujemy w rozwój tych menadżerów lin świadomie blokujemy ten rozwój - co mogłoby jednak gwarantować skuteczność w realizacji zadań naturalnych dla menadżerów (w myśl zasady „everything is figureoutable” - Marie Forleo

❓ Czy „nie ogarnie” - oznacza, że decydujemy sami o nie dajemy tym osobom nawet szansy, powodując, że nie ogarną bo nie wiedzą, że mają coś do ogarnięcia? A najpewniej byłyby za tę szansę zmierzenia z czymś nowym bardzo wdzięczne, bo to właśnie gwarantuje rozwój.

❓ Czy „nie ogarnie” - oznacza, że nie dysponujemy odpowiednimi narzędziami i wsparciem, dzięki którym ten zespół zacząłby właśnie ogarniać, a nasz biznes ruszyłby w nieznanym dotychczas kierunku - kierunku bycia ogarniętym?

Fakt 👉 żaden proces i żadne narzędzie nie jest z natury „dziecinnie” proste dlatego nie samo posiadanie a nauka i trening służą skuteczności.

Fakt 👉 nikt z nas nie zastanawiał się, czy ogarnie chodzenie, wiązanie butów, pisanie, posługiwanie obcymi językami, jazde samochodem - a jednak daliśmy sobie szansę i Ogarniamy TO✅

❓ Czy może zatem „nie ogarnie” to tylko nasza obawa bez realnej podstawy i trzeba:
✅ przestać o tym myśleć i pozwolić ogarniać❓

Pozwól ogarniać📍
Po prostu #zSOPujTo📍
 

 

Miłosz Stanisławski
Hotelarz | Trener Sprzedaży 🆘 Hotelmania | SOPit15 📍 Wykładowca akademicki | Mówca |
Moderator dyskusji 🎙 Mentor Młodych Talentów 🎯 Amator Crypto, NFT 📈 Odwaga | Wizja 🧠

https://www.linkedin.com/in/miloszstanislawski/