Aktualności

8 powodów, dla których warto regularne badać zaangażowanie pracowników w branży gościnności❓

🔴 Koniecznie zobaczcie w poście Izy 👉 https://lnkd.in/dk6RPj3F

Tylko dlaczego Iza o tym pisze 🧐
🔴 Otóż na naszej platformie jest od teraz dostępna gotowa ankieta satysfakcji pracowników, która pozwala otrzymać jasny obraz tego, jak zaangażowani są pracownicy i gdzie potrzebne są ulepszenia.

Co w ankiecie👀❓
✅ zbiór pytań z 7 obszarów;
✅ poufność i anonimowość;
✅ trzy języki (PL, EN, UA);
✅ możliwość przeprowadzenia ankiety w dowolnie wybranym czasie i z dowolną częstotliwością;
✅ gotowy raport wyników ankiety na Twoim biurku.

Wierzymy, że będzie to cenne narzędzie, które pomoże dyrektorom i menedżerom hoteli poprawić satysfakcję zespołu, ograniczyć „quiet quitting”, wpłynąć na zwiększenie produktywności, poprawę wyników operacyjnych oraz zadowolenie gości.

Po prostu 🔴 #zSOPujTo!

A co Ty dodasz do powodów, dla których warto badać satysfakcję pracowników❓

#SOPit15 #hospitality #zSOPujTo! #management #employeesatisfaction

Izabela Plucińska-Dalnodar

hotelarz | współtwórczyni SOPit15⭕ | partnerka w Studio Alpina Hospitality Professionals 📌 | ekspertka ds. gastronomii i konceptów kulinarnych 🌶 | mentorka młodych talentów w branży hospitality

https://www.linkedin.com/in/izabelapdalnodar/